dass Teambuilding für die Motivation wichtig ist?
Home Office ist schön und gut, aber echter Teamgeist bleibt dabei oft auf der Strecke – und mit ihm auch die Chance, Produktivität und Effizienz zu steigern. Schließlich entsteht Motivation in der Gruppe. Heutzutage neigen daher immer mehr Unternehmen dazu, die Arbeit von daheim aus abzuschaffen. Einer der Hauptgründe: besonders die Teamarbeit profitiert von dieser Maßnahme. Entscheidungen können schneller getroffen werden, die Qualität der Arbeit wird gesteigert.
Schließlich gilt: fehlen der Teamgeist und die Identifikation mit dem Unternehmen, so kann dies zu einem erheblichen Problem führen.
Doch was versteht man eigentlich unter dem neumodischen Begriff Teambuilding? Teambuilding-Maßnahmen, wie sie vor allem in der Personalentwicklung oder im Sport eingesetzt werden, machen es sich zum Ziel, kleine Gruppen die unmittelbar miteinander in Kontakt treten so zusammen zu schweißen, dass sie in arbeitsteiliger Verantwortung ein gemeinsames Ziel erreichen. Hintergedanke ist dabei, die Kooperationsgemeinschaft zu verbessern und die Arbeitseffizienz des Teams zu steigern.
Wichtig dabei ist, dass auch die Vorgesetzten in diese Teamarbeit eingebunden werden. So werden Hierarchien kurzzeitig ausgeschaltet und anfängliche Berührungsängste leichter abgebaut. Gleichzeitig dient es dazu, Unstimmigkeiten innerhalb des Teams zu beseitigen, die Kommunikation zu verbessern und einen Teamspirit zu prägen. Du möchtest mit deinem Team eine Teambuilding-Maßnahme absolvieren?
29. September 2017
Damiano Montero
